В целях повышения уровня укомплектованности медицинским персоналом ГБУ РО «ЦРБ» в Миллеровском районе продолжает организацию целевой контрактной подготовки молодых специалистов отрасли «здравоохранения».
В конкурсном отборе на места в переделах квоты целевого приема смогут принять участие граждане, предварительно заключившие с ЦРБ договор о целевом обучении по следующим программам специалитета: «Лечебно дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Фармация». С 2018 года в Ростовском государственном медицинском университете открылось новое направление целевой контрактной подготовки по программе высшего медицинского образования – бакалавриат «Сестринское дело». Бакалавры, подготовленные по специальности «Сестринское дело», займут должности врачей «по гигиене детей и подростков» детских поликлиник. В специалистах именно таких направлений наиболее остро нуждается ГБУ РО «ЦРБ» в Миллеровском районе .
Отметим весьма важный для будущих абитуриентов фактор — обучение осуществляется за счет средств федерального бюджета! Помимо этого ГБУ РО «ЦРБ» в Миллеровском районе осуществляет меры социальной поддержки (выплаты стипендий) студентам и ординаторам Рост ГМУ, обучающимся по целевым направлениям.
Хотим так же обратить Ваше внимание на то, что ВРАЧАМ и средним медработникам (ФЕЛЬДШЕРАМ) прибывшим на работу в ГБУ РО «ЦРБ» в Миллеровском районе , заключившим Трудовой договор с организацией, на условиях полного рабочего дня, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в «программный реестр должностей» (утверждается ежегодно приказом МЗ РО), выплачивается единовременная выплата в размере:
— 1000,0 тыс. (одного миллиона) рублей на одного прибывшего ВРАЧА;
— 500,0 тыс. (пятьсот тысяч) рублей на одного прибывшего среднего медицинского работника (ФЕЛЬДШЕРА).
Финансовое обеспечение единовременных выплат осуществляется за счет средств областного бюджета.
По всем интересующим Вас вопросам можно обратиться в отдел кадров ГБУ РО «ЦРБ» в Миллеровском районе по телефону 8(86385)2-93-63.
Исп. Варлакова Э.В.
тел. 8(8685)29363